招生就业处：生源质量持续提高 就业工作量质齐升

这六年，我校生源质量持续提升，实现了三个历史性突破。一是一本批次招生省份和招生专业数实现历史性突破。学校从2017年在全国13个省份（含江西省）实行一本批次招生到2021年获批在全国30个省份（合并批次省份除外）全部实现了一本批次招生，2022年学校将商务英语和软件工程专业放置一本批次招生，至此，我校所有普通文理科专业在全国31个省市自治区全部实现一本批次（合并批次省份除外）招生，实现历史性突破。二是省内文理科投档分数线及排位实现历史性突破。学校通过不断优化各类招生政策、精简优化招生专业、科学编制招生计划、加大线上线下立体式招生宣传等，多措并举，实现了省内文理科投档分数线及排位实现历史性突破。我校省内普通一本批次文理科投档线，从2017年分别高出省一本线 8分和18分，到2023年分别高出省一本线 37 分和 44 分。省内生源排位文科由 2010 年的前5%提升至前 2.12%，理科由前17.62%提升至前8.997%（详见表一）。三是公费师范生生源质量实现历史性突破。2013年学校率先在江西省内招收公费师范生。2017年以来，通过安排专人联校的招生宣传模式，落实专人到校现场讲解公费生的相关政策，实行“专业教育+教师养成教育”的人才培养体系，公费师范生成为省内考生报考的“香饽饽”。2023年，我校公费师范生文理科放置提前批次招生，共录取753人（2017年为327人），全部一次性投档满额，且生源质量进一步提升，理科【9306】数学与应用数学专业最低投档线为581分，超一本线63分；文科【9303】汉语言文学专业最低投档线为585分，超一本线52分。文理科多个专业、艺术和体育类的最低投档线排位均位居全省高校第一。

表一：2017-2023年我校一批次文理科录取分数线情况

    这六年，本科毕业生的初次就业率始终保持在全省前列，就业质量不断攀升，得到上级主管部门和广大师生的肯定。学校获批全国首批教育部“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地；荣获2016-2018年就业工作先进单位（此后省厅没有组织此项评选）；获批江西省高校就业工作体系化建设试验区；连续两年获拨省财政留赣就业专项奖励资金共计2742万元。一是拓展新渠道，充分挖掘就业市场潜力。扎实开展“访企拓岗”专项行动，实施两年以来，校、院两级已走访调研近300家企事业单位；建立各地校友会就业工作站，在供需对接、实习见习、就业创业等方面建设长效化的合作机制；加强校地校企合作，充分挖掘各地各行业就业信息，拓展毕业生就业渠资源，开展就业育人，提升毕业生就业能力。二是搭建新平台，构建形式多样的校园招聘模式。坚持线上线下相结合、行业与专业相结合、大规模招聘和小型宣讲招聘相结合，举办大型招聘会、行业类招聘会、专业类招聘会、月首招聘会等各类型招聘活动，广邀各地各行业用人单位来我校选贤纳才；在新冠疫情期间，学校克服诸多不利因素，开辟线上“云招聘”平台。学校通过校园招聘活动年均为毕业生提供4.8万多个就业岗位。三是立足高质量，推动就业指导服务提质增效。实施分类指导，针对不同学科背景和专业特色，开展一对一个性化就业指导，举办公务员、事业单位考试免费培训辅导，开展“名师话成才、优秀学子和校友话成长、名企名校专家话就业”等“三话”系列活动，六年累计举办各类就业讲座1100多场；强化就业实践，锻炼职业技能，开展职业能力发展大赛、职业生涯人物访谈大赛，以模拟面试的形式，提供实践体验平台，锻炼学生职业技能，提升学生就业能力；精准帮扶困难学生群体就业，实施“一对一”帮扶和“一生一卡”管理制度，精准帮扶，促进有就业意愿的低收入家庭毕业生顺利实现就业。